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第106章 这就是地位,值得尊敬的拾荒老人

时间:2023-08-01作者:江边鱼翁

    尚志能够爬到副科长自然不会是个蠢货,看到三大科室的主任争相抢夺这个小诊所医生,而且这个年轻人的天赋听上去很牛b的样子。

    这么年轻,便有着如此出众的天赋。

    他再往死里得罪不是脑袋上有包么?

    退一万步说,就算李敬生啥天赋都没有,现在三位主任医师出面了,这事别说是他,就算是医务科的老大来处理,估计也是大事化小,小事化无。

    “咳……之前是我不知情,既然老徐已经向你们科室提前汇报过了,这也就不算是私自带外院医生进入医院。不过出于安全考虑,小伙子下次再来我们医院进修,可以先到医务科备個案嘛!”

    尚科长也是随风使舵,语气和态度发生了巨大转变。

    规矩是死的,人是活的,该变通时不变通,他这个副科长的位子就会坐不久。

    别看医务科领导着临床科室,但是很多业务的开展都需要临床科室配合。

    上级下达任务到医务科,比如争取创收多少。

    医务科就得去找这些科室的科主任商量。

    如果关系闹僵了,脸再大也不好张这口啊!就算张了口,人家临床科室不买账,照样只能干瞪眼。

    医院创收全靠临床科室,这是不争的事实。

    “还是尚科长通情达理呀!既然没事了,那我就把人领走了,刚才来的时候,手法复位门诊室的患者吵开了锅。要说正骨手法啊,还是老徐最正宗。”

    华主任看着温和,但是该敲打一下对方时,那也是毫不含糊。

    尚科长直接从门诊室把骨外科的医生带走,这显然让华主任感到不满。

    又不是十恶不赦的大事,完全可以等到中午下班后再把老徐叫到医务科谈话。不能因为老徐只是个主治,就把人不当回事。

    换个角度看,这其实也是尚科长对徐医师的一种不尊重。

    “可能是我接到举报后太心急了,下次一定注意方法方式。”

    尚科长赔着笑,低头半遮半掩的认了个错。

    他给出的理由是太心急,所以行事粗暴了一些。

    至于让他当面向徐医师道歉,这根本不可能。

    这些搞行政科室的人,油滑得很。

    谁能得罪,谁得罪不起,他们心里一清二楚。

    敢把徐医师直接从门诊室带走,那他就吃定了徐医师。

    这种区别对待现象在哪家医院都差不多。

    地位高就受人尊敬,地位低就容易被人拿捏,甚至是欺负。

    “小伙子,下次过来记得带上证件让医务科备案一下,以后再来我们第二医院的骨外科进修就没人再举报你了。”华主任对李敬生说道。

    “好的,谢谢您!”

    李敬生连连点头答应。

    “我的小诊所还在开门营着业,只有一个护士顶着,根本忙不过来,我就先告辞了。谢谢三位主任过来帮我说情,再见!”

    这三位主任哪个的地位都不低。

    能让他们放下手头的工作赶过来求情,一般人还真没这个面子。

    “老师,我先走了。”

    李敬生又跟徐医师打了声招呼,匆匆离去。

    “看这小伙走得这么急,这是想要回去多卖几盒保健药啊!”

    章主任笑着打趣。

    “呵呵,小诊所必须努力赚钱才能活下去,能理解。多好的天赋呀,非得自己干诊所,要是来咱们医院发展多好!”

    华主任笑着摇头叹息。

    不能把李敬生招到骨外科室,他深感遗憾。

    “话说你们科室的老徐不是不收徒弟吗?”

    “兴许没遇上天赋好的才那么说吧!手法正骨极讲究天赋,我就没这方面的天赋。叫我复位肩关节还行,再复杂一点的我就不敢操作,怕打脸!”

    华主任这话又是逗得另外两位主任一阵失笑。

    ……

    李敬生赶回小诊所时,里面已经忙得不可开交。

    他赶紧套上白大褂开始干活。

    必须再招个人才行。

    唐萍一个人根本忙不过来,万一忙中出错,那可不是闹着玩的。

    吃错药可是人命关天呐。

    考虑到用人成本和诊所的实际需求,他觉得招个没证的医学士最划算。

    护士的话,暂时有一个完全够了。

    招唐萍这种有执业证的护士,基本工资至少需要三千往上走。加上提成,一个月少于四千五,人家肯定会跑。

    当初以极低的薪资招到唐萍这么年轻漂亮,专业水平又高的护士,绝对是祖宗保佑,撞了大运。

    再想捡一个这样的大漏,天难地难。

    忙活到中午十一点四十多,终于处理完最后一个患者。

    趁着这个空档,李敬生写了一张招聘广告贴在外面的玻璃门上。

    其实贴在玻璃门里面最为稳妥,因为城管发现了会直接撕掉。

    他以前把广告牌放在外面,就被没收过好几回。

    “招聘:本诊所因发展需要,招一名三十岁以下医学专业的助手,工资面议。”

    检查了一遍上面的内容,没有问题,他放心了。

    这条街上的人流量大,而且求职的青年特别多,估计几天内就能把人招到手。

    不招年纪大的是因为30岁以上的医学生要么学历很高,要么已经有了丰富的工作经验,他们对薪资要求也会很高。

    小诊所供养不起。

    反倒是刚出校园的医学生很受小诊所和药店的欢迎。

    唐萍送走最后一位顾客后,也跟着走出诊所观看。

    她嘴上说一切由老板做主,诊所要招新人进来,她心里还是挺紧张的。