不一般的HR 第一百零八章 不理解也正常

    “我们家宋总？”宋欢揽上他笑。

    “只是我们家宋总吗？”

    “大公司大宋总！”夏飞摸着她脑袋。

    宋欢呵呵笑。

    “以后咱们互相支持，不要逼对方做不想做的事，互相理解好不好？”

    “那我不是一直都很支持很理解你的嘛。”

    “是我不够理解你……”宋欢抱住他，头歪在他肩上。

    “哎反正是相互搀扶一辈子好不好？”

    看到江琪的遭遇，宋欢真觉得自己很幸运。

    “关键是你别嫌弃我这个胸无大志的人。”夏飞也抱住她，亲她一下。

    “怎么会？”宋欢满足地笑。

    “知足常乐，我现在知道了，知足常乐……”

    “不想干大事业了？”夏飞摸摸她脑袋。

    “干啊……”宋欢笑道。

    “一边努力一边享受生活，我是说日常多一分知足常乐的心态，这样才能收获更多的幸福……”

    “你看我就知足常乐所以我现在很幸福。”夏飞抱着她动情道。

    “欢欢，谢谢你愿意接纳不完美的我……”

    “我也不完美啊。”宋欢搂着他的腰。

    “没有完美的人，即便我哥，他也不完美……”

    梁俪影被董事长洪昶明狠狠地训一顿。

    成立什么职业道德委员会没有问题，关键是赔偿。

    洪昶明把最新季度的报表狠狠地甩到她面前。

    “看看吧，船沉了大家一块完蛋！”

    公司连续五个季度亏损，一路往下滑，梁俪影看一眼报表，抿嘴道。

    “但是口碑也重要，成立职业道德委员会就是为了弥补短板，实际上咱们公司贪腐的情况很严重，董事长，抓贪腐是值得的……”

    “可目前是节流！”

    “其实大家都理解裁员的，人员一降下来，节流马上就可以实现，但扣赔偿是真的折损口碑，福星多还要继续卖房的……”

    “一个个地以为地产公司赚钱，都不知道我们干企业的难……”洪昶明在那里骂咧咧地。

    梁俪影等他骂够了之后道。

    “要不您见见lk郑总？”

    “他干裁员专家的就应该为企业着想，我花钱请他来是解决我的难题，而不是给我出难题……”

    洪昶明又一通骂，骂完之后道。

    “你让他来吧，我看他怎么说。”

    郑玮哲接到电话就赶了过来。

    自然，这不是靠说的，拿方案说事。

    等时间差不多了，郑玮哲道。

    “洪董，福星多这个招牌是不是比一切都重要？”

    郑玮哲的方案就是透明化，让大家都知道福星多现在遇上行业困难，争取大家的理解保住口碑。

    方案有理有据，看完后洪昶明不作声了，

    回去的时候路过福星多的一个网点，那儿已经关门了，刘媚感叹。

    “之前真的是哪都是福星多的门店，之前有多猛招人，现在就有多猛裁员……”

    “企业发展要招人，有招人有裁员，这是正常的企业活动，大家该有更多的理解……”郑玮哲往外边看一眼。

    刘媚撇嘴。

    “可偏偏就有人不理解。”

    “不理解也正常。”郑玮哲抿嘴。

    “所以我们做的并不是单纯的裁员。”