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巅峰官路 第857章漏题

时间:2018-04-22作者:金鸡纳霜

    第857章漏题第(1/2)页

    天:

    第二天,福台市委组织部在下蹋的旅馆布置了面试会场。

    面试考官有五位,安排座位的时候,当然是罗子良坐中间,但他不坐,坐在了边上。并告诉其他人,他只是看看。虽然他是领导,但作为面试官,他还是第一次,谦虚点是应该的。

    面试了两个人以后,就到于慧娟出场了。

    罗子良也很想知道,这个于慧娟除了品性上有些问题以外,能力有多大。

    于慧娟精心打扮过,显得朝气蓬勃,精明干练。她过来的时候,朝着面试官们鞠了个躬,并对着罗子良暧昧地嫣然一笑。

    罗子良怔了一怔,把脸转了过去,心里想,我和你熟悉么?

    她坐好后,面试开始。一个面试官打开了一题目:“你如果看待宽厚两个字在工作中的运用?”

    于慧娟沉吟了一下,然后侃侃而谈:

    “宽厚拆开来就是宽容厚道,不苛责别人,体谅别人,原谅别人,在讲求精明务实,强调奖惩规则的今天,这是宝贵的品质。

    “体谅他人的前提是能站在对方立场上考虑问题,而不只是考虑自身的利益和尊严。一个同事斤斤计较利益,好贪便宜,可能是他的生活拮据,一人支撑全家;有人在福利分房时寸步不让,可能是他一家几口挤在十几平米中;有人愤世嫉俗尖酸刻薄,可能是他怀才不遇,被外界耽误了青春和事业。我们应该明白,真正的大奸大恶很少见,多数人只不过争名争利斗气而已,人人都有自己的苦衷,是他们的过去形成了他们的现在,我们应该多一些理解,多一些沟通。

    “宽厚也可以从更大的视野来看:为了整体和长远利益,不计较个人得失,不计较个人恩怨。一个单位总会布置任务,分配利益,内部总需要管理和协作,出现或明或暗的摩擦是难免的,如果每一件摩擦和纠纷都摆出来争个是非曲直,固然痛快清楚,但会造成组织极大的内耗,任务耽搁,离心离德。因此需要有人站在整体的利益上进行必要的让步和服从,一个以组织利益为最高目标的人应该主动担当起这个角色,政党和政府,尤其需要推崇这种品质。

    “当然,宽容不是做老好人,名利可以不计,私人恩怨可以不计,但事关原则不能让步,在宽容的尺度上如何把握,可以看出一个人真正关心的是什么。我想到小学课本里廉颇蔺相如的例子,蔺相如官职比廉颇高,见识也比廉颇强,为了文武官员的团结,为了国家的利益,对于廉颇公开的挑衅不回应,不计较,这是难得的心胸。但是,在国君受到侮辱时,他绝不容忍,绝不妥协,渑池之会拼出一死也要秦王会以相同的礼节,看似小题大做,其实维护的是国格。现在想来,蔺相如不仅仅是心胸宽阔,更在于他关注国家利益高于一切,个人荣辱为国家让路……”

    罗子良在大学里学的是,他在系可是个高材生,文字那是相当出色,现在听了于慧娟的一席话,都忍不住击掌叹好,自愧不如呀!

    另一个面试官又出了个题目:在单位中如何与人相处?

    于慧娟想也没想就说:

    “与别人相处就是与自己相处!

    “这是因为,在与别人相处的过程中,我们往
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