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巅峰官路 第268章能力的区别

时间:2018-04-22作者:金鸡纳霜

    第268章能力的区别第(1/2)页

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    红光小学校长詹子游在庞康倩老师出面指证下,不得不承认了自己利用职务便利,以达到个人不可告人的目的。除了这个庞老师外,涉案的还有其他几个女老师,不过,出于保护个人隐私的原因,并没有公布出来。

    在案件审理中,出现了不少人指证他收取插班好处费的情况,面对这些指控,詹子游也如实坦白了。

    最后,开发区党工委给于詹子游党内严重警告处分,教育卫生局随后撤消了他的校长职务。不过,庞老师最终却与自己的丈夫以离婚方式了结,对于这一点,罗子良理解也不理解。各人的感受不同,身处环境也不一样,还真不好评判。

    庞康倩的职称也经过重新评定,得到了应该得到的。监察局在案件的通报上,也侧重声明庞老师是受到威协的,身不由已,尽量让她的工作和生活不受影响。

    五十一节的时候,开发区的职能部门人事劳动局的副局长庄则河结婚,大家都去喝了喜酒。本来是个喜事,虽然这个庄则河是个二婚,但他手握实权,各机关单位的人都很给面子,摆了几十桌。

    罗子良也受到了邀请,自然也去凑了热闹,人情往来嘛。再说,庄则河结婚办酒席的事情已经告之了监察局,也算是明正言顺。

    但是,假期回来后,却出事了!

    原来是他们人事劳动局一个聘用制的职员被开除了。被开除的职员叫韦昌恒,他不服,就告到了监察局。

    李海桦受理了这件案子,就问韦昌恒:“人事局那边为什么要开除你呢?”

    人事劳动局里的一些职员,虽然是聘用制的,但工资福利也是参照公务员标准来实行,一般只要不出重大的违法乱纪的行为,是不会被开除掉了。

    韦昌恒说:“人事局说我试用期考核不合格,然而我的试用期早就过了,只不过一直还没办理转正而已。”

    李海桦又问:“你是具体负责哪方面工作的?”

    韦昌恒说:“我是负责劳务输入的,按照要求,帮开发区的工厂招聘员工,经常往各县跑。”

    李海桦说:“成果怎么样?”

    韦昌恒说:“挺好的呀,虽然这两年招工比较困难,但还是能及时完成任务。”

    “那他们为什么说你的工作做得不够好?”李海桦问。

    “刚开始的时候,我也很纳闷,但后来我仔细一想,再问了几个同事以后,才知道原因。”韦昌恒悔恨地说。

    “什么原因?”李海桦好奇地问。

    “我们庄副局长结婚的时候,我送的礼金少了。”韦昌恒现在很纠结。

    “就为了这事?那你送了多少?”李海桦啼笑皆非,这理由也太扯了吧。

    “我才送了三百。当时我不知道,随意就送了,可是后来我一问其他同事,他们都送了五百!”韦昌恒苦笑道。

    在单位中,一般的红白喜事,送礼是一门学问,送多了自己承受不起,送少了就会让人诟病。通常情况下,同事们都会互相问一下,了解送礼的数目,以达到和谐统一。

    但这个韦昌恒,经常往下面县乡跑,不了解行情,以为是在老家送礼,也就没在意,一下子就脱离了群众。

    “可是,你的说法,也只不过是一种猜测,没有实质的证据。再说,你的工作考核,属于人事劳动局负
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